График отпусков

Comments

• Цитата: скажите, кким должен быть приказ на добавление в таблицу графика отпусков графы "Ознакомлен. Подпись работника. Дата"И второе - в этой графе, напотив своей фамилии, работник должен ставить дату и роспись, ИЛИ помимо этого написать Ознакомлен.

  
  А зачем Вам это нужно? Есть же унифицированная форма Т-7 для графика отпусков.
• Ну а вообще-то все вводимые в документооборот формы удобных Вам документов, которые не входят в альбом унифицированных форм первичных документов, должны быть утверждены в приказе по учетной политике организации
• Цитата: Ну а вообще-то все вводимые в документооборот формы удобных Вам документов, которые не входят в альбом унифицированных форм первичных документов, должны быть утверждены в приказе по учетной политике организации

  
  
  спасибо Вам за ответы, но не поняла я, зачем в учетной, нельзя ли приказом внести изменения в форму для удобства, чтобы не печатать отдельный лист "Ознакомление с графиком отпусков"?
• Цитата: спасибо Вам за ответы, но не поняла я, зачем в учетной, нельзя ли приказом внести изменения в форму для удобства, чтобы не печатать отдельный лист "Ознакомление с графиком отпусков"?

  Это и будет Приказ в дополнение учетной политики предприятия
• Цитата: Цитата: спасибо Вам за ответы, но не поняла я, зачем в учетной, нельзя ли приказом внести изменения в форму для удобства, чтобы не печатать отдельный лист "Ознакомление с графиком отпусков"?Это и будет Приказ в дополнение учетной политики предприятия

  
  
  получается проще лист ознакомления подписывать
• Цитата: получается проще лист ознакомления подписывать

  
  Если честно, не пойму, а зачем Вам каждого с ним под роспись знакомить?
  Как правило, перед составлением Графика учитываются все пожелания трудящихся о желаемом времени отпуска для каждого, потом исходя уже из фактических производственных возможностей он составляется и согласовывается с представителями трудового коллектива (типа предстедатель профсоюза, комиссии за соблюдением трудового законодательства и т.д. и т.п.), т.е. одним человеком, уполномоченным всеми трудящимися.
  Все.
• Цитата: ...Если честно, не пойму, а зачем Вам каждого с ним под роспись знакомить?Как правило, перед составлением Графика учитываются все пожелания трудящихся о желаемом времени отпуска для каждого, потом исходя уже из фактических производственных возможностей он составляется и согласовывается с представителями трудового коллектива (типа предстедатель профсоюза, комиссии за соблюдением трудового законодательства и т.д. и т.п.), т.е. одним человеком, уполномоченным всеми трудящимися.

  
  Даже если пожелания (в том числе в письменной форме) до составления Графика отпусков учитываются, согласно абз.3 ст.123 ТК РФ: "О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала". Проще всего, действительно, в приложении к Графику отпусков составить Уведомление, где каждый должен ознакомиться под роспись. Либо за 2 недели до отпуска каждому "вручать" личное уведомление (также под роспись).
• Общество с ограниченной ответственностью «Манька»
  ООО «Манька»
  
  ПРИКАЗ
  01.01.2010 № 1
  Москва
  
  О внесении изменений в унифицированную форму № Т-7, утвержденную постановлением Госкомстата России от 05 Января 2004г. № 1
  
  В целях упорядочения системы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и в соответствии с Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации , утвержденным постановлением Госкомстата России от 24 Марта 1999г. № 20
  
  ПРИКАЗЫВАЮ:
  
  1. Дополнить унифицированную форму № Т-7 «График отпусков», утвержденную постановлением Госкомстата России от 05 Января 2004г. № 1, дополнительной графой 11 «С графиком отпусков ознакомлен. Личная подпись. Дата».
  
  2. Специалисту отдела кадров Машке М. М. составить график отпусков на 2010 г. по унифицированной форме № Т-7 с учетом изменений, предусмотренных пунктом 1 настоящего приказа.
  
  3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
  
  
  
  
  Генеральный директор ________________ Ванькин И. И.
  
  С приказом ознакомлена
  Специалист ОК ________________ Машка М. М.